A12 Registeraccountants B.V.
Bel of stuur een e-mail.

RA12 is per direct op zoek

Controleleider

Veenendaal

Hét gezicht worden van een audit only accountantskantoor dat werkt met vaste prijzen en korte doorlooptijden waardoor jij geen uren meer hoeft te schrijven. Klinkt interessant, toch?! Bij RA12 zijn ze op zoek naar een (junior) audit manager, ben je benieuwd hoe je deze rol kunt vervullen? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving
Als (junior) audit manager stuur jij het controleteam aan bij diverse klanten door het hele land. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt en daarmee hét gezicht van RA12. Dagelijks draag jij de zorg voor de planning, coördinatie en het reviewen van controles. Daarnaast stuur jij het controleteam aan, hiervoor is het belangrijk dat jij en je collega’s een hechte verstandshouding hebben en er écht voor elkaar zijn indien nodig. Naast deze werkzaamheden krijg je ook de vrijheid om mee te denken over de ontwikkeling van de klanten(portefeuille) en nieuw aan te boren markten, ofwel over de innovatie en continuïteit van de organisatie. Door de diversiteit aan werkzaamheden krijg jij volop de kans om jezelf te blijven ontwikkelen.

Organisatie- en afdelingomschrijving
Het logo groots in graffiti op de muur bij de entree van het pand, een gedurfde aanpak en heldere taal op de website: alles straalt de unieke en informele sfeer van RA12 uit. Marc Burger en David van der Velden (beiden RA), wilden graag terug naar de roots van het vak. Tijdens hun carrière bij een top-10 kantoor hebben zij het beroep van openbaar accountant én de cultuur van accountantskantoren drastisch zien veranderen. Dit heeft hen aan het denken gezet. Vandaar dat ze bij de oprichting van RA12 in 2018 er bewust voor gekozen hebben om er een audit only kantoor van te maken met een geheel andere aanpak. Beiden waren ze namelijk van mening dat een tekenend partner eigenlijk pas in de eindfase betrokken wordt bij het proces. Dit hebben ze dan ook omgedraaid, waardoor ze vanaf dag één actief zijn in het team van de klant. Hierdoor kunnen ze korte lijnen hanteren en werken met vaste prijzen waardoor er geen uren geschreven hoeven te worden. Met een vestiging in Veenendaal en Zwolle, hebben ze een centrale ligging voor het hele land. RA12 heeft de ambitie om uit te groeien tot een middelgroot kantoor. Niet te groot, want zo blijven ze dicht bij de kernwaarden; collectief, kwaliteit en persoonlijk. Dat is namelijk de sleutel tot succes.

Bedrijfscultuur
De cultuur van RA12 kenmerkt zich als persoonlijk en informeel. Iedereen binnen deze organisatie kent elkaar goed. Dit komt voornamelijk doordat er aan opdrachten gewerkt wordt met het hele team van accountant tot jongste assistent. Wat ervoor zorgt dat er altijd ruimte is voor vragen en feedback, maar ook voor gezelligheid. Dit uit zich in vrijdagmiddagborrels, iets té gezellige personeelsfeestjes en een gemoedelijke sfeer op de werkvloer.

Salarisrange: € 3.800,- / € 6.000,-.

Voor een vliegende start van jouw financiële carrière

lees snel verder

Een persoonlijk gesprek kan ook buiten kantoortijden en/of op locatie plaatsvinden. David van der Velden, eigenaar en 'Chief Talent Officer', vertelt je in een persoonlijk gesprek waarom werken bij RA12 zo leuk is. Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan

in 3 stappen

Jouw talent

Talent is de bron voor prestaties. Overtuig dat jij bij RA12 past door jouw cv en een 'prikkelende' motivatie naar ons toe te sturen.

Speelveld

Tijdens een eerste kennismaking kijken we of jouw talent matched bij de sectoren waar wij ons op richten. Tijdens een tweede gesprek ontmoet je onze medewerkers. Het resultaat is focus op jouw ideale werkomgeving.

Actie!

Van talent naar prestatie. Ga je akkoord met de door ons toegestuurde arbeidsvoorwaarden, dan hebben we een match. Het wordt tijd om werk te maken van jouw talenten en ambities (binnen RA12).

TOP